时报讯（记者 薛冰 实习生 罗伊珊 通讯员 苏卫东） “广东就业率位居全国前列，但医学类就业率排在最末位。灵活就业大学生高达一半以上。高就业率掩盖诸多的就业质量问题。”这是记者从昨日召开的2008年广东省高校毕业生就业工作会议上获悉的。
去年全省就业率超96%
广东省教育厅副厅长李
小鲁指出，2007年，广东普通高校应届毕业生超过24.7万人，比2006年增加3.6万余人，同时还面临来广东求职的省外院校毕业生和往届“暂缓就业”毕业生的竞争，就业压力比往年有所增加。但截至2007年12月15日，毕业生总体就业率为96.68%，比上年同期增加0.62个百分点。实现就业人数比上年同期增加3.65万人。无论是初次就业率，还是总体就业率，我省连续几年均在全国名列前茅。
高就业率背后存问题
李小鲁指出，尽管广东毕业生总体就业率高达96.68%，但高就业率的背后也存在一定的问题。
首先，高就业率掩盖就业结构性矛盾。我省毕业生仍过于集中在珠三角经济发达地区就业，尤其是扎堆在广州、深圳、佛山、珠海等几个城市，造成部分地区人才密度过大、而基层和贫困地区尤其是50个山区县却人才难求的不平衡现象。
其次，高就业率掩盖低满意度。没有找到就业单位的毕业生不满意，而落实了就业岗位的毕业生中也有很多人不满意，用人单位对毕业生同样有不满意的地方。近年来，就业满意度并没有得到很好的提升，而整个就业率统计起来又居高不下。
50万高校毕业生在粤求职
李小鲁指出，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人；广东普通高校应届毕业生将有30万人，加上来广东求职的省外院校毕业生、办理了暂缓就业的往届毕业生，预计今年将有50万的高校毕业生在粤求职就业。十一五期间，我省每年城镇新增就业岗位约100万个，而每年全省城镇需解决就业的劳动力在140万人以上（2007年已接近180万），作依然面临着非常严峻的挑战。
为此，今年2008年，广东的就业工作重点，将降低对高就业率的关注，从“追求高就业率”转向“追求就业满意度”。广开就业渠道，强化就业服务，确保就业率保持相对稳定，努力提高就业质量。未来一段时间，省教育厅将着手考虑师范教育体系重新构建，比如在师范生的课程设置、讲课水平，板书表达上予以完善。
